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提前一个星期跟管理说了辞工，问他工资怎么算，昨天领工资时他说扣30%工资
更新时间：2019-10-30 18:42:49
问题描述：
你好，我在厂上班20天，提前一个星期跟管理说了辞工，问他
工资
怎么算，他不说，昨天领工资时他说扣30%工资
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劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。
月实际工资=月工资÷
21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）
如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。
一、给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2019-10-30 18:39:11
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在整个劳动争议的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
2019-10-30 18:42:49
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