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问下如果员工所在辞退公司工作时间有一年半以上未到2年，怎么计算工资呢？是按一个月算？
更新时间：2019-10-30 20:41:45
问题描述：
问下如果员工所在
辞退
公司工作时间有一年半以上未到2年，怎么计算
工资
呢？是按一个月算？还是1.5个月算？
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用人单位
无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-30 20:41:45
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