她开了新的分店，也用不上我，害怕以后不给我结工资，还是说不给，还说别人都挤着睡呢

更新时间：2019-10-31 05:45:24

问题描述：

您好，我在一家美容店上班三个月，因为要我们出去发小广告，等原因，我向她提出了离职，她开了新的分店，把我调过去几天帮忙，，然后给我做思想工作，让我干到年底，我没说什么也算默认了，干了几天，发现更本就不忙，我就申请回老店上班，也用不上我，她就以我不干活，带情绪上班为由，开除我，还要我把工服给她还回来，我没有给她，害怕以后不给我结工资，今天到发工资的时候了，她不发给我，说要我把工服给她，她才给我工资，还要我自己去，我爸爸说怕我年龄小，过去再不给我，把工服扣了，让我给老板说一下，把工资结完了，我爸把工服带过去，她还是说不给，要我把工服给她以后，她才给我工资，我差7天就一个月，可是在别人跟前差了两千的工资，在职期间也老是被同事打压，第一个月和别人睡一米的床，让我离职时，还说别人都挤着睡呢，什么时候让我挤了，还说这是她的店，她想让谁走就谁走，还有工资条上连我的姓都写错，我不知道这到底是不是故意的，她现在不结工资，我也不敢把工服给她，害怕她不认账了，我该怎么办？

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《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2019-10-31 05:40:34

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相关法律条文：
《工资支付暂行规定》第十八条：
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2019-10-31 05:43:42

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拖欠银行欠款被银行起诉判决后，欠款人仍不履行还款义务的，银行可以申请法院强制执行，其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产
　　《民事诉讼法》相关依据：
　　第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
　　采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
　　第二百四十五条人民法院查封、扣押财产时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场；被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。
拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。
　　对被查封、扣押的财产，执行员必须造具清单，由在场人签名或者盖章后，交被执行人一份。
被执行人是公民的，也可以交他的成年家属一份。
　　第二百四十六条被查封的财产，执行员可以指定被执行人负责保管。因被执行人的过错造成的损失，由被执行人承担。

2019-10-31 05:45:24

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