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劳动合同纠纷
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但是可以构成事实劳动关系，工厂以不在保险赔偿范围内拒绝赔偿，保险赔偿是不是也应该是合法的
更新时间：2019-10-31 07:46:01
问题描述：
您好律师，父亲在某工厂打工，在工作期间遭电击造成粉碎性肩胛骨断裂，在伤病没有完全鉴定准确之前工厂垫付了一部分费用，但是后来转到大医院确诊之后他拒绝垫付费用。父亲并未与工厂签订过
劳务合同
，但是可以构成
事实劳动关系
，并在工厂期间曾买过500元的
保险
，工厂以不在保险赔偿范围内拒绝赔偿，请问律师除了工厂赔偿，保险赔偿是不是也应该是合法的
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侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人，对工伤劳动者可否获得
工伤赔偿
之外的人身
损害赔偿
有决定意义。最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定，“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
”根据该司法解释，如果劳动者所受损害是用人单位之外的第三人造成的，除了可以享受工伤保险赔偿外，还可以向侵权人主张侵权损害赔偿。
2019-10-31 07:46:01
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