可不可以要求老板支付后期手术取钢板费用,以及受伤和康复时所造成的损失,可索赔多少。

更新时间:2019-10-31 19:01:44
问题描述:
给私人老板打工时,因意外摔倒造成左手肱骨骨折,治疗费老板全付,现己出院,由于植入钢板固定,使得将近两年不能打工,造成将来生活困难。请问,可不可以要求老板支付后期手术取钢板费用,以及受伤和康复时所造成的损失,可索赔多少。。
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    能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
    赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
    公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金
    公司没有买社保的,那所有的赔偿都由公司承担。
    2019-10-31 19:00:23
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不久钢板断裂又再次手术固定,请问这次产生费用可以要求肇事者赔偿吗?
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔
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工伤赔偿项目包括哪些
工伤赔偿项目包括哪些
工伤赔偿项目
交通事故中,保险公司对伤者后期二次取钢板手术费用可以和已经发生的医疗费用一并赔偿吗?预付取钢板手术费
1、城镇居民基本医疗保险基金主要用于支付参保居民的住院和门诊大病、门诊抢救医疗费,支付范围和标准按照城镇居民基本医疗保险药品目录,诊疗项目和医疗服务设施范围和
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左腿骨折手术下钢板(需要二次手术)住院期间所有费用为工地支付,请问我这能赔偿多少钱。
1、工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支
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造成锁骨骨折,现已手术并负责全部医药费,康复等费用,不知应再赔偿多少合理。
单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定; 一般骨折的情况下,可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食费
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其间医院费用司机全付。伤残为十级。请问后期赔偿及二次取钢板住院手朮费用能赔偿多少?
后续治疗建议通过司法鉴定确定后一次性解决,具体详细的赔偿费用建议找律师面谈。
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动了手术,加了钢板,一年之后取出,手术费用为10500元,取钢板估计费用为5000元,目前工头只支付
相关费用工头皆应支付,否则可以申请劳动仲裁。应及时搜集证据及时申请。以上意见仅供参考.具体请来电咨询厦门付律师0592-8779218、13600940999
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我想知道就是一个小县城的台球馆老板,一个月给短期工两千元,招的前台要干与前台不符的工作合理吗
你好,如果你签订了劳动合同,你可以根据合同的内容起诉你的老板,如果没有,你可以收集证据向劳动监察大队举报
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大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
交了100的住宿费,380的衣服服装费,我们还没有培训过,让我们去干营销
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法: 第九条 用人
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你好。我是生产文员,主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗?
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 三、劳动者可以向劳动
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不到18岁,能上夜班吗?
法律分析:可以上夜班,严重劳动强度的不可以。协商处理,不成的就起诉解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法
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