临时工没有合同是合法的吗，我临时工没有签保险临时工老板扣钱保险钱是合法的吗？

更新时间：2019-11-01 15:09:01

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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

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可以向劳动局投诉。

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临时工没签劳务合同辞职不给发工资合理吗？

建议申请仲裁维权

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我离开公司盘点少货，要求我赔偿扣工资

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雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续

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我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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建立劳动关系所具备的条件有哪些？

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工作一年，没签合同，被无顾辞了

要证明你在这个单位工作过，可以收集以下证据：工资条、银行流水记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据都可以作为你与用人单位存在劳动关系的证明，

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