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55岁在职，单位可以不给员工买社保吗
更新时间：2019-11-01 16:45:18
问题描述：
55岁在职，单位可以不给员工买
社保
吗
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公司不买社保怎么办? 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成
劳动关系
的凭证，按照《
劳动合同法
》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，
企业
就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的
劳动仲裁
机构，提出仲裁。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
2019-11-01 16:42:40
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1.根据有关文件规定，凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加
基本养老保险
，达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本
养老保险
，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2.也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3.国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年搜索满50周岁，女干部年满55周岁。
4.女40岁，男45岁初次缴费，如果超过年龄，自己可以补交的可以参保，不能补交可以
延迟退休
5年，直到缴满规定的15年都可以的。
2019-11-01 16:45:18
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