请问一下那个做工伤鉴定需要医院出哪些证明?

更新时间:2019-11-01 18:00:35
问题描述:
请问一下那个做工伤鉴定需要医院出哪些证明?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1685627 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
    (一)劳动能力鉴定申请;
    (二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
    (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
    (四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
    (五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
    2019-11-01 17:56:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助495986 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-11-01 17:59:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1933182 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    办事程序
      
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
      
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
      对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
    办理期限
      收费标准:不收费
      申办表格:工伤认定申请表
    2019-11-01 18:00:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问一下哪个做工伤鉴定必须医院门诊出什么证明材料?
认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问一下在这个工伤鉴定在医院里面需要开什么资料吗?
认定工伤需要医院提供诊断证明的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做工伤鉴定是医院开证明吗还是用人单位。需要哪些材料
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,出了交通事故要做什么鉴定。这鉴定需要什么材料?到哪里去做?
需要提供能够证明交通事故的证据,例如:现场目击证人、当事人现场摄像、双方的对话录音、道路监控录像,交警的询问笔录、处理结果,等等。 一【证据的价值】 作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定需要医院的哪些证明
病历和病情证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1030
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学可以自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
能自己去实习吗?我不想上学
你好,具体什么情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们的工资什么时候发啊
工资发放问题,常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可考虑通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私立职中收培养费5800合理吗
是否合理需具体分析。首先要看合同是否有约定,其次要确认培养费是否超出法定范围。如果合同有明确约定且合法,则可能合理。若无明确约定或涉嫌违规收费,可向相关部门反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班主任用班费没有跟我们商量然后安装了监控这个属于违法行为吗
可能违法,应妥善处理。与班主任沟通了解情况,要求合理解释;若沟通无果,可向学校或教育部门反映,寻求公正处理;如权益受严重侵犯,可咨询律师,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
张晨光律师
近期帮助 6299 人
入职半月背调没过让离职
16分钟前
任涌律师
近期帮助 97470 人
上海税前5000到手多少
25分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21747 人
转让费支付了5万一千,如果我们不同意拆除,他不给我们协商,所以这个该怎么处理
29分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3717 人
你好我问一下支路与主路交叉十字路口我支路直行撞到主路直行的车辆谁的责任
49分钟前
邹连香律师
近期帮助 27480 人
我家小孩今天在学校被老师抓住红领巾提起来,同学们讲小孩当时很痛苦,但是没有外伤
54分钟前
孙心远律师
近期帮助 5094 人
公司部门搬迁,公司凉了我们一个月。这个我们要怎么做
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 436 人
家里老人满60岁了,中风。公司要和他解除劳务合同。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 42858 人
在夸克卖游戏冻结了交易金额怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询