饭店转让了,店长说15号给我们工资,这都22号了,没个音讯,我该怎么办?最迟店长能拖多少号?

更新时间:2019-11-02 14:52:44
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饭店转让了,店长说15号给我们工资,这都22号了,没个音讯,我该怎么办?最迟店长能拖多少号?
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    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
    一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2019-11-02 14:52:44
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我还在自助餐餐厅工作中,餐厅转让了,托欠人们的薪水,说15号发,如今都21号都没思绪了,该怎么办呀!
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我在自助餐厅工作,餐厅转让了,拖欠我们的工资,说15号发,现在都21号都没头绪了,怎么办呀!
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的
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