在厂里上班,出现左手骨折,筋脉全断!现在是厂里帮忙看,当出院我们应该怎么来维护自己

更新时间:2019-11-03 04:39:28
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在厂里上班, 出现左手骨折, 筋脉全断! 现在是厂里帮忙看, 当出院我们应该怎么来维护自己
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    上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    2019-11-03 04:39:28
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工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工伤赔偿标准 2396
你好,我想咨询一下在厂里面上班右手骨折需要动手术可是厂里不管,我应该怎么做
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁. 2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,
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在厂里上班,右手大拇指被压断一截,公司不肯做出工伤证明,请问该如何维护自己的工伤赔偿?
可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条
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你好,我想了解一下,我的手指在厂里上班受伤了,骨折,请问怎么维护自己的合法权益呢
上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资 在工伤疗养期间,公司要照付你工
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关于工伤,在厂里受到机器轧伤左手,骨折,筋断了两根,这要怎么赔偿?算几级工伤?
可先申请工伤认定,然后根据劳动能力鉴定的结果向用人单位进行索赔
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我爸在厂里上班,左手大母指受伤了,是开放性骨折,进厂没有签合同,这个厂里怎么赔偿?
具体赔偿需结合实际伤情确定,你说太模糊了,大拇指什么位置,如关节处,还是那
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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