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我因工伤休息15天，工资如何计算
更新时间：2019-11-03 09:34:38
问题描述：
我因
工伤
休息15天，
工资
如何计算
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根据工伤的等级而定。
根据《
工伤保险条例
》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加
工伤保险
而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的
工伤保险待遇
项目和标准支付费用。
用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工
工伤待遇
的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。
2019-11-03 09:30:53
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当然，在工伤期间，要是公司那边故意不给发工资，也给
劳动者
造成损失的，那么建议可以去申请
劳动仲裁
，要是
仲裁
结果不合意的话，那么接着还可以去法院起诉。而不管是去
申请仲裁
还是去起诉，要是涉及的利益较多，那么建议可以在必要的时候找个专业律师介入维权。
2019-11-03 09:34:38
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