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在厂里上班时间和同事开玩笑摔跤,我的脚被对方摔骨折了,请问这个怎么赔偿呢?厂里赔偿吗?
更新时间:2019-11-05 07:54:36
问题描述:
你好,我想咨询一下,在厂里上班时间和同事开玩笑摔跤,我的脚被对方摔骨折了,请问这个怎么赔偿呢?厂里赔偿吗?
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单纯骨折损伤不足以鉴定
伤残等级
,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定;
一般骨折的情况下,可以请求侵权人赔偿
医疗费
、护理费、
误工费
、住院伙食费、交通费等,若骨折严重,还应该去进行
伤残鉴定
,若出现伤残,还应该请求残疾补助等各种费用。
2019-11-05 07:54:05
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1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊!
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
6.
工伤赔偿
:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
7.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-11-05 07:54:36
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