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我做了快三个月，被辞退了，有赔偿吗
更新时间：2019-11-05 09:20:09
问题描述：
我做了快三个月，被
辞退
了，有赔偿吗
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出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了
用人单位
辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者
解除劳动合同
，辞退员工。
2019-11-05 09:16:02
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公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《
劳动合同
法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
经济补偿金的计算按《劳动
合同
法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2019-11-05 09:20:09
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