一次性伤残补助金必须离职后才发放吗?多长时间发放?

更新时间:2019-11-05 18:57:55
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一次性伤残补助金必须离职后才发放吗?多长时间发放?
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    一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即:五级为28个月,六级为24个月,七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月。
    2019-11-05 18:52:53
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    申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料:
      
    1、《工伤认定书》;
      
    2、《工伤待遇申报表》;
      
    3、《劳动能力鉴定书》;
      如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);
      单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。
    2019-11-05 18:57:55
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离职后可以领取一次性工伤伤残补助金吗?
离职后可以领取一次性工伤伤残补助金
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你好,要看情况,如果没有离职,就按月发放,如果已经和单位解除了合同,可以要求单位一次性支付。
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工伤一次伤残补助金,是必须离职后才能领取么?
是的!!!!!!!!!!!!
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