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11月的工资还能拿到吗自动离职请问11月的工资还能拿到吗?请问11月的工资还能拿到吗。
更新时间:2019-11-05 23:03:26
问题描述:
7月7号入职 10月7号转正 11月30号
辞职
所在部门主管不批 要我自动
离职
11月的
工资
还能拿到吗自动离职 请问11月的工资还能拿到吗?7月7号入职 10月7号转正 11月30号辞职 所在部门主管不批 要我自动离职 请问11月的工资还能拿到吗。
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如果用单位没有按照约定支付劳动报酬的话,劳动者可以告知用工单位
解除劳动合同
,不需要用工单位批准。同时你还可向用工单位主张补偿金,并要求退回所谓的工衣押金。如果用人单位不履行上述义务,你可到到当地的
劳动仲裁委员会
申请仲裁。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-11-05 23:03:26
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