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劳动合同纠纷
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如果不交就不给办理,我这种情况如果从交书面材料开始超过多少天算侵犯了我的正常权益。还有就是违约金公司超过多少天不给我办理离职手续
更新时间:2019-11-05 23:19:12
问题描述:
您好,我上一份工作签订的三年的
劳动合同
。现在想辞职,12月7号交的
离职申请
,但是到现在都没有给我办理,直接影响了我的下一份工作。然后我们还得交8000多
违约金
,都不知道这是什么钱,如果不交就不给办理,也不给档案什么的。现在想问一下,我这种情况如果从交书面材料开始超过多少天算侵犯了我的正常权益。还有就是违约金公司超过多少天不给我办理离职手续,我可以拒绝缴纳。
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你好!员工在试用期
离职
,不必支付违约金。不会产生什么影响。
劳动合同法
明确规定:劳动者要求解除或终止劳动
合同
,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。
劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2019-11-05 23:10:41
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1、确定钱放置在担保
公司
时候签订的合同,要求担保公司按照合同约定履行还款义务,拒不履行的,可以依照协议起诉要求担保公司履行还款义务。
2、对于生效的民事判决书,还款义务人不能按照判决书确定的义务履行的,当事人可以向人民法院申请强制执行。
3、对于民事判决书,国家通过《民事诉讼法》规定了一系列的执行措施,以争取最大程度的将判决书执行到位,包括要求报告财产情况,根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,扣留提取其收入,查封查封、扣押、冻结、
拍卖
、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,加倍支付迟延履行期间的债务利息,限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
2019-11-05 23:13:31
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公司并购违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2019-11-05 23:14:57
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辞职
后办理社保关系转移手续社保关系转移:手续操作流程如下:
1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请, 填写《
基本养老保险
关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本
养老保险
参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和
身份证
。
2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》,并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。
3、转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后,自行办理接收个人帐户和资金。
2019-11-05 23:19:12
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