和中介签订了一份合同从7月5号必须签到8月20号的临时工,临时工也和正式工一样吗?这中介算是违法吗

更新时间:2019-11-06 07:44:31
问题描述:
你好,今年我20岁 和中介签订了一份合同 而且只有一张合同,我手里没有,从7月5号必须签到8月20号的临时工,但是他说可以8月10走 可是想走他不让,没有休息,想休息还要病假单,??而且产量不达标扣钱,130一天,临时工也和正式工一样吗?我问过厂里正式工,人家请假说一下就好,这中介算是违法吗
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    劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益 。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
    2019-11-06 07:44:31
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