我乘坐的车由另一个司机驾驶出了车祸，评了8级伤残，车上有20万的座位险，请问打官司我能得到多少赔偿

更新时间：2018-08-31 13:29:29

问题描述：

你好，我是大车司机，我乘坐的车由另一个司机驾驶出了车祸，把我摔成了重伤，交警认定我没有任何责任，评了8级伤残，车上有20万的座位险，车主出了10万的医药费，请问打官司我能得到多少赔偿

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医药费垫付情形

1、车方先行垫付，待交通事故责任划分后进行详细计算;

2、伤者自行垫付，痊愈后根据法律规定理赔;

3、车方和伤者协商垫付，待后期理赔时详细计算。

▌一般情况下医药费由谁垫付

法律未规定肇事方有先行垫付的义务。
交警不会确定赔偿金额，不会强迫肇事方垫付，只能组织双方调解，调解的基本原则是自愿，如果调解不成由法院判决。我国具有强制执行效力的只有法院和仲裁机构的调解书。所以在判决之前任何的支付都要肇事方自己愿意，谁都不能强迫他。

一般情况下，肇事者还是会先行垫付抢救费用、医药费用的，没有人会看着伤者血流不止、无法医治的。

2018-08-31 13:25:34

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关于医药费的赔偿问题：
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
2、医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2018-08-31 13:27:29

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首先，由事故主要责任方进行赔付，赔付后仍然有损失的，需要你赔偿一点点损失，你履行的是职务行为，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照约定要求赔偿损失。可以从工资里面扣除，但每月扣除部分不得超过20%。
也就是说，工伤保险待遇与用人单位要求你赔偿是两回事。
你要求他支付工伤保险待遇合情合理，他从你未发放的工资里面扣当月工资的20%也可以（只能是当月，如果你立即辞职的话，用人单位只能扣你一个月工资的20%，就这一点点损失）。
但是并不能从工伤保险待遇里面扣除。

2018-08-31 13:29:29

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