当时是没有签订劳动合同的，请问这种情况该怎么办？我方公司需要承担怎样的法律责任

更新时间：2019-11-07 09:11:21

问题描述：

有一名员工自己提出离职，没有做好交接工作，公司压了一部分工资没有给予发放，当时是没有签订劳动合同的，现在对方起诉了我方公司，请问这种情况该怎么办？我方公司需要承担怎样的法律责任

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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019-11-07 09:11:21

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