本人在XX迪工作5个月,签的合同为1年.口头承诺1-3个月转正.可5个月过去.都未转正.

更新时间:2019-11-07 12:06:43
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本人在XX迪工作5个月,签的合同为1年.口头承诺1-3个月转正.可5个月过去.都未转正.
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    根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。
    口头合同,只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力民事权利能力;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。
    2019-11-07 12:06:43
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你好。请问劳动合同整整1年的,试用期到底是1个月还是2个月。。。我们公司签的是2个月,合法吗?
根据劳动合同法的相关规定,单位未给你签订书面的劳动合同,肯定也没有给你缴纳社会保险费,根据这条规定单位已经违法,你可以解除劳动合同。具体条款如下: 第三十八条
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刚好超过3个月零两天,试用期是3个月,但我还未签正式合同,请问是3日就可以离职还是1个月可以离职
试用期离职流程: 《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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在公司工作6个月,说好试用期3个月,后来又延长了1个月,即试用期4个月,1月份转正,2月底提出让我
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选
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我入职公司4个月转正了1个月了,签了3年
您好,提前一个月书面通知用人单位辞职即可。
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我在公司工作4个月了,2个月转正的
你好,可以主张三个月的双倍工资
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我是在3月5号进入公司,试用期1个月签了
你好!可以要求离职时结清工资,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
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试用期合同是13个月,是否是1个月,2个月,3个月整时月时解雇
你好,试用期到底是多久要看劳动合同的时间,一般试用期为6个月的话,劳动合同需要签3年;一年以上到二年的试用期为2个月;一年以下为一个月;不满半年的为15天;不知
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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