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劳动合同纠纷
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期间从没有签劳动合同，现在单位被单位辞退了，请问可以申请经济补偿吗，怎么补偿的
更新时间：2019-11-07 13:23:18
问题描述：
您好，父，母亲俩人从1995年在单位干
临时工
到今年2019年，期间从没有签
劳动合同
，现在单位被单位辞退了，请问可以申请
经济补偿
吗，怎么补偿的，谢谢！
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《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-11-07 13:23:18
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