我养老保险交了二十三年退休能拿多少钱

更新时间:2019-11-07 14:21:18
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养老保险交了二十三年退休能拿多少钱
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    养老保险是可以退的,不过是有条件的
      未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
      缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付:
      参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
      社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
      职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
    其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
      社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
    2019-11-07 14:10:44
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    你好,  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
      规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。  规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
    用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
    2019-11-07 14:17:41
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    养老保险按缴费工资单位20%,个人8%缴纳;个体经营者和灵活就业的,由个人按20%缴纳。  缴费工资是指职工十级应得工资,职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%缴纳;低于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%的,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%缴纳。
      个体经营者和灵活就业人员,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%与300%之间自行选择基数,适用缴费比例缴纳。
    2019-11-07 14:19:58
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    中华人民共和国社会保险法》规定:职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:  
    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;  
    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;  
    3、个人缴费至少满15年。
    满足上述法律规定的条件,便可以依法领取相应的养老保险金。
    2019-11-07 14:21:18
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工龄四年,自己缴养老保险26年能退休吗
到了退休年龄,但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。 员工达到退
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律师你好请问三年退休企业破产能给我交养老保险吗
破产受理前的社保作为破产债权由清算组清理。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清偿的债权(同工资属于同一顺序)
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你好。我原交了十年养老保险现在补交五年到退休能拿退休工资吗?
养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂,补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》到参保地社会保险经办机构补缴,可直接到社会保险经办机构窗口
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我交二十年养老保险没交医保能享受退休吗?
可以享受关于养老的退休政策。
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我的社保交了十五年一但医保没有交退休能拿退休
你按规定交的社保,就应当享受退休待遇?
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没交养老保险能退休吗
没交保险当然办不了退休手续。
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高中可以开除学生吗?
你好,建议与学校协商处理
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刚入学几天就被开除了,还不退学费
你好,建议与校方协商
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教师能兼任行业委员会主任吗?教师是事业单位吗?
你好!需要根据原单位的性质等进行具体分析
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离职需要多长时间才能签订劳动合同
你好,一般情况下需要提前一个月内通知单位
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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杭州丧假规定是什么
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
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