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我弟在工厂里上班??不小心一个手指被切断了??厂里才给底薪??和医药费??合适嘛？
更新时间：2019-11-07 14:17:09
问题描述：
我弟在工厂里上班??不小心一个手指被切断了??厂里才给底薪??和医药费??合适嘛？
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上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料：工伤认定申请表，存在
劳动关系
证明，医疗诊断证明等材料。
2019-11-07 14:17:09
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