我父亲是一位农民工,在工地干活期间突发脑出血,单位领导没把人直接送往医院,现在还在医院里

更新时间:2019-11-07 16:03:34
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我父亲是一位农民工,在工地干活期间突发脑出血,单位领导没把人直接送往医院,反而送回家里,导致我父亲病情延误,现在还在医院里,工地领导啥都不管
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    对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:
    第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;
    第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面;
    第三步,进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是,第
    一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定,不要盲目相信企业认可工伤的承诺(注:极少数地区规定,没有参加工伤保险的,用人单位认可为工伤的,可以按工伤处理。)第
    二、自发生工伤事故或确诊职业病,最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
    第四步,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定,由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
    第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定,可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准,可以与用人单位先行协商;协商不成的,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
    2019-11-07 16:03:34
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你好,我爸在工地上班期间突发脑溢血,现在在医院抢救,请问这个事工地上有责任吗?
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》: 第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资
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有农民工在我工地干活时,突发心肌梗塞,被送往医院,没死,我需要赔偿吗
根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害
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因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗?   工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,
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我父亲在工地上班,突发脑溢血,工地负责人吗
你好,首先到劳动部门申请工伤认定,建议委托律师协助办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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但是压了15天的工资还会发吗?
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如果公司在您辞职后拖欠工资,您可以首先与公司协商解决,要求公司尽快支付您的工资。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者依法申请劳动仲裁或提起诉讼来
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
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你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
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