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未签合同辞职需要再给公司做多久才能走？
更新时间：2019-11-07 21:09:09
问题描述：
未签
合同
辞职需要再给
公司
做多久才能走？
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公司超过1个月不签订
劳动合同
的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了
无固定期限劳动合同
。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果单位合法解除
劳动关系
的，应当支付3个半月工资的
经济补偿金
，如果是违法解除劳动关系的，应当双倍赔偿。
2019-11-07 21:02:28
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向
劳动监察
大队投诉。
3、还不行的话，就直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
2019-11-07 21:04:48
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“不得辞职”的约定违反法律规定，属无效条款，劳动合同部分无效不影响劳动合同其他条款有效。克扣
工资
违法，劳动者可解除合同并主张补偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第一款第
（二）项、第四十六条第
（一）项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付解除劳动合同
经济补偿
金。
2019-11-07 21:09:09
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