受工伤后,第二年调薪少调了一倍福利可怎么办

更新时间:2019-11-08 06:36:38
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工伤后,第二年调薪少调了一倍福利可怎么办
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    发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险,如果有工伤保险的,医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费。
    如果没有缴纳工伤保险,所以费用由用人单位承担。
    2019-11-08 06:36:38
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