劳务公司欠包工头工程款,包工头起诉可否以业主,总承包公司和劳务公司为共同被告?无其他非法分包等问题.

更新时间:2019-11-08 15:50:41
问题描述:
劳务公司欠包工头工程款,包工头起诉可否以业主,总承包公司和劳务公司为共同被告?无其他非法分包等问题.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助229363 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在签订建设工程承包合同前应当注意的问题:
    签订建设工程承包合同前:在签订合同之前,承包人应当对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况尽可能详细的了解,必要时要做详尽的调查。只有在工程合法、相关手续完备及发包人资信情况良好的条件下,承包人与之签订建设工程承包合同,其合法权益才能得到最大限度的保障。
    包括了解发包人的主体资格,即其是否依法取得企业法人营业执照及相应的经营资格,是否具有签订和缔约资格。再次了解工程是否是依法批准的合法项目,相关手续是否齐全。最后了解发包人的资质情况、社会信誉、财务状况如施工所需资金是否已经落实或可能落实等。
    2019-11-08 15:50:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你在工地,建筑公司应该和劳务公司签合同,不应该和劳务公司和劳动者签合同吗? 如果因公司的原因或个人原
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工程劳务分包合同范本
工程劳务分包合同范本
劳务分包合同
公司与包工头签订了劳务合同,承包清工工程,包工头也不和公司结算,我公司该怎么办
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
总承包方发包给劳务分包公司再给我们,现在欠我的工程款,劳务分包公司没有钱,总承包商有责任偿还吗
若发生安全事故,总承包单位是一定要负责的,具体是主要责任还是连带责任则视情况而定。 依据: 《建设工程安全生产管理条例》第24条规定: 1、“总承包单位依法将建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳务公司将工程钢筋部分分包给包工头,劳务公司要按百分之九十结算工程款给包工头,请问劳务公司这样结
你好,主要看当时签订的合同是如何约定的,按照合同约定结算就是合法的。签合同时认为不合理可以不签。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳务公司将工程钢筋部分分包给包工头,劳务公司要按百分之九十结算工程款给包工头,请问劳务公司这样结
首先看合同或当时的口头协议,其次再协商。如需详细准确答复可电话联系范鑫豪律师
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是一个建筑公司,将工程承包给劳务公司,劳务公司将工程分包给包工头,现在包工头的工程款收入小
建筑公司将工程分包给有资质的劳务公司的,且按照合同约定正常支付工程款的,一般无需承担责任
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
用人单位为什么要用户口本?
需要提供户籍证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的银行卡突然被冻结可用余额为负36万多里面的4300工资没有扣掉是怎么回事
工资卡以下情况会被冻结: 1、在ATM机上面输入密码连续错误三次,会导致银行卡被冻结; 2、银行卡被挂失后,银行卡被冻结是无法使用的; 3、银行卡丢失,被他人见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7744 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
6分钟前
周婷律师
近期帮助 6652 人
婚后我用婚前的资产还房贷,这部分还贷是夫妻共同财产还是我个人财产
8分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2241 人
对方诈骗我钱,他家属要我先签谅解书再给我钱,但是我签完了就不给我了,这个有效吗谅解书
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 20991 人
房产的抵押问题和查封问题
15分钟前
李海疆律师
近期帮助 2261 人
双方签了离婚协议,用他姐的名字重新注册了一个公司,这算转移财产吗?
15分钟前
曹伟律师
近期帮助 4705 人
13周岁强奸14周岁发现会见少管所吗
17分钟前
党东月律师
近期帮助 821 人
用百度图片做科普视频侵权吗
24分钟前
曹伟律师
近期帮助 4705 人
一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰,该如何唯权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询