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因老板未按口头承诺工资数额发放，差额较大该如何起诉
更新时间：2019-11-09 20:49:12
问题描述：
因老板未按口头
承诺
工资
数额发放，差额较大该如何
起诉
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-11-09 20:49:12
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