首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工地上班,自己不小心手摔粉碎性骨折了!
更新时间:2019-11-10 07:17:26
问题描述:
工地上班,自己不小心手摔粉碎性骨折了!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1503599
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请
工伤认定
,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了
工伤保险
,该
工伤赔偿
由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常
工作时间
的工资标准发放。
2019-11-10 07:10:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
286416
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工作时间或者工作时间前后,工作场所内,因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的,应当认定为工伤。
《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患
职业病
的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-11-10 07:15:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1505994
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向
社会保险
行政
部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同,具体的
工伤认定程序
、赔付情况等问题,您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保,可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果、实际
医疗费
花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
2019-11-10 07:17:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
车祸粉碎性骨折赔偿多少
7540
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班时间抽空去接小孩路上被撞,能认定工伤吗?
加班时间
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
我老婆在工地干活不小心摔了下来!拍片结果是脚后跟粉碎性骨折!请问该怎么补偿
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车祸骨折赔偿标准是怎样的
车祸骨折赔偿
工地做工,不小心在架子上摔了下来,手腕骨折。
申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问问律师我的脚在工地上班时不小心,跟骨粉碎骨折,现在快一年了
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。 是否属于工伤,应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地上把脚摔的粉碎性骨折。
可以向人社局申请工伤认定,再劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿,工伤赔偿可以委托律师处理,具体来电联系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公在工地上班不小心胳膊摔骨折了动手术了,可以要求赔偿么
看有没有劳动合同,没有的可以走人身损害,后期赔偿按过错责任比例赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
700
我在工地上,干活,把腰,和双脚,摔骨折了
可以主张工伤赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
我爸在厂里上班期间干活把腿摔骨折了,当时在
先申请工伤认定,再申请残疾鉴定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上家公司入职了一周离职,现在入新公司,新公司会知道吗
要求原公司出具离职证明,不出具可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
290
所以离开时必须扣除工作服的费用。我该怎么办?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
暑假工人被解雇了,拿钱去吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司要求我到其他岗位学习,罚款200元
你好,请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后不报销费用
依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司不报销垫付费用
法律分析:如果给公司垫付钱后,公司不给报销的,劳动者可以依法向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁或者保存好为公司垫付的相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乡村医生满60岁还可以继续在村卫生室工作吗
年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,但如情况特殊可延长工作年限。因此,如果乡村医生年满60周岁,但情况特殊,可以延长工作年限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
亳州律师
同城律师:
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
律师解答动态
10秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28789 人
商品已经退回,商家也已经签收了,却拒绝退货申请
25秒前
吴丁亚律师
近期帮助 72094 人
公司人事经理,污蔑公司员工,干了见不得人的事,怎么收集证据、怎么处理呢
1分钟前
王娟律师
近期帮助 161 人
林业局亏欠工人工资不给怎么办啊
2分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25022 人
借贷案件,法院已在2024年4月23日终审裁定,我什么时候可以申请强制执行
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 26386 人
被QQ分期强制下款了找不到还款入口怎么办
8分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34905 人
俩人离婚了……房子写俩人名字。我私下办房子卖了吗
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 5708 人
请问,美团急辞职扣百分之50合规吗
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 5708 人
我已经成年了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询