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劳动合同纠纷
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您好：请问低保与五险一金有冲突吗？
更新时间：2019-11-10 11:15:50
问题描述：
您好：请问
低保
与
五险一金
有冲突吗？
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告五险一金 一般公司能给补偿不会超过60日。
劳动
合同纠纷
仲裁后一审判决，
劳动仲裁
60天内结案，如果再上诉至法院：
1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
2019-11-10 11:15:50
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五险一金包括什么？
1017
公司给上了五险一金，有没有五险一金，这跟五险一金有冲突吗？应该选哪个好？
这个问题不是法律问题，单位给你按职工待遇交了五金，你可享受职工待遇，致于哪种好，每个人的想法不一样，待遇一个人只能有一种，你两种情况判段一下你自己决定
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缴纳五险一金就有社保卡了吗
五险一金缴纳
五险一金社保同时交吗
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社保是五险一金吗
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农村的养老保险和公司上班的五险一金有冲突吗？
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您好，我想问一下农村养老保险和公司里交的五险一金冲突吗？为什么有的律师说冲突，有的说不冲突？
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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最好到当地民政部门咨询了解
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五险一金和低保有冲突吗？
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辞职后，公司要求我不要给佣金，我该怎么办？
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违法解除劳动合同关系补偿办法是哪些？
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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公司因为工作失误造成了几十万的损失怎么办？
你好，可以到劳动局投诉
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我们公司给职工签的笫三方合同，但因公司原因停止与这家公司合作，要求职工签到笫二个新的第三方合作单位公
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好没有签合同干了七天怎么算
可以向劳动局投诉的
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你好！你办公地点在哪里？我过来约你面谈
你好，我们在南宁安吉万达，可电话沟通。
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