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公司并购
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现在公司改名被收购改名,签新的劳动合同,但公司要先写离职书,再签新合同,这样合法吗?公司是同一老板。
更新时间:2019-11-10 15:05:11
问题描述:
你好!我在
公司
18年,现在公司改名被收购改名,签新的劳动
合同
,但公司要先写
离职
书,再签新合同,这样合法吗?公司是同一老板。
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提前辞职要支付违约金吗
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向
用人单位
支付违约金;
2、约定保守公司
商业秘密
和
知识产权
相关的保密事项,劳动者违反
竞业限制
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。
2019-11-10 15:00:32
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法律规定了
劳动者
离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-11-10 15:02:40
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"《
中华人民共和国证券法
》第八十九条 依照前条规定发出收购要约,收购人必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司收购报告书,并载明下列事项:
(一)收购人的名称、住所;
(二)收购人关于收购的决定;
(三)被收购的上市公司名称;
(四)收购目的;
(五)收购股份的详细名称和预定收购的股份数额;
(六)收购期限、收购价格;
(七)收购所需资金额及资金保证;
(八)报送上市公司收购报告书时持有被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。收购人还应当将上市公司收购报告书同时提交证券交易所。"
2019-11-10 15:05:11
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和公司签了合同后可以辞职么
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公司分支机构签订借款连带保证合同,该合同是否有效?
连带保证合同
公司改名后对已经签订劳动合同有影响吗
公司改名字
公司换老板,改了公司名称,以前的公司签的劳动合同未到期,可以申请补偿辞工吗?
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理
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公司名称可以变更吗?
企业法律顾问
1770
合同期间,公司更改公司名称,要求员工签离职单,在签新公司合同,这样合理吗
1,依法辞职。 2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。 社保账户由社保中心安全地保管。 3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办
全部4个答案 >
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公司因改名,要员工先签离职合同,再重新签劳动合同,我们工人该咋办?
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心
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和原公司签的是长期合同,现在公司合并改名称更换法人,要求我们签新合同,请问合法吗?我们要不要签?另外
公司变更劳动关系可以延续。
全部3个答案 >
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公司改名,要求员工签离职书,再签一份入职书,改签新公司协议书备注承接原公司工龄,签新公司入职合同,这
你好,新公司承认旧公司的工龄是可以的
全部4个答案 >
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公司改名,要求员工写辞职书,再签一份改签新公司协议书备注承接原公司工龄,签新公司入职合同,这样违法吗
你好,主动写辞职的没有经济补偿金
全部4个答案 >
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公司换名字,我申请辞职,我没有和改名后的新公司签劳动合同,现在公司要求我和新公司签劳动合同,有必要签
这个不影响劳动关系。
全部1个答案 >
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