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公司当初面试的时候说无责任底薪的,现在公司有说取消一个月底薪,有要扣我们一半的工资,这个应该怎么解决
更新时间:2019-11-11 08:51:43
问题描述:
,我想咨询一下,公司当初面试的时候说无责任底薪的,现在公司有说取消一个月底薪,而且说我们没有达到业绩要求,有要扣我们一半的工资,这个应该怎么解决
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公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请
劳动仲裁
,直接向破产管理人提出即可。
《
中华人民共和国企业破产法
》
第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-11 08:51:43
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