我在XX上班两年多了,一直都是8小时上班,请问这是违法的吗?

更新时间:2019-11-11 15:41:37
问题描述:
我在XX上班两年多了,一直都是8小时上班,一周休一天,但現在工司变动工作日时间上24小时休48小时,比原来的基础上多上32个钟又沒加一分工资,请问这是违法的吗?
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    根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。
      法律依据:《劳动法》
      第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
    2019-11-11 15:41:22
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我们单位是一周休息一天,还是经常性的让干活,也是8小时了,这样合法吗?
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定
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我是在电子厂上班的,上班时间是12小时,不过星期天是8小时,其他全是12小时,他们是违返劳动法吗?
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签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
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