有没有什么明文规定假期间产假顺延与否那产假应该怎么算?有没有什么明文规定?

更新时间:2019-11-11 16:15:21
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女教师如果在暑假生产,那产假应该怎么算?安徽省对教师产假在暑假期间产假顺延与否有没有什么明文规定假期间产假顺延与否有没有什么明文规定?您好,请问女教师如果在暑假生产,那产假应该怎么算?安徽省对教师产假在暑假期间产假顺延与否有没有什么明文规定?
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    产假期间,你不属于工作时间,你的身份属于私人身份,而且,在事故发生时,你并没有负有任何的工作任务,只有在上班的时候,或者上下班途中发生事故才可以算是工伤,所以,你不属于工伤,可以要求肇事车辆或者侵权人进行相关的人生损害或者其他民事赔偿。
    2019-11-11 16:15:21
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有没有产假?
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4
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产假期间的补贴 有没有什么规定发放
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证
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想咨询下产假待遇问题。员工在休产假期间,产假工资应如何发放?是什么法律文件?是否符合国家规定?
按照人社局答复执行,单位不愿意支付,可以劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
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如果公司不按照国家规定给孕妇产假,怎么办?现在的产假具体是怎么定的?有晚育假吗?
关于孕妇产假的规定,首先女职工在怀孕期间安排加班也是有保护的。   女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳
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劳动法对这方面到底是怎样的规定 有没有产假 产假是几天 ?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ? (2) 独生子女假增加35天; ? (3) 晚育假增加15
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新产假规定是什么
你可以看一下《女职工劳动保护特别规定》。
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产假规定是什么
劳动法规定的90天。
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