首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在公司连续工作满12年,我请三天病假,能否享受带薪病假,工资扣不扣?
更新时间:2019-11-11 16:50:19
问题描述:
我在公司连续工作满12年,我请三天
病假
,能否享受带薪病假,工资扣不扣?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
133559
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
请病假单位可以随意扣工资吗? 《
劳动合同法
》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大规章制度,如果公司的规章制度未通过民主程序制定,则对公司员工不具有约束力,以这样的规章制度来对扣发员工的工资,不符合法律的规定。
2019-11-11 16:43:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1306059
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
病假应当在规定的医疗期内都是可以的。
医疗期相关规定如下:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
2019-11-11 16:50:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是否有带薪病假
1386
退休前后我在公司工作了12年。我现在可以请带薪病假了吗?
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休病假工资怎么算
1353
职工工作满多长时间能带薪休年假
劳动合同纠纷
1543
如果员工整月请病假工资如何计算
病假工资资讯
我工龄27年,做手术休了9天病假,单位说休病假就不再享受带薪休假,是合理的吗。
个人意见,仅供参考。两回事,不合理不合法。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作23年了,公司说连续病假三个月后,就停发工资,我可以休多长时间病假。
职工患病是否需要停工治疗,应当由具有专门知识的执业医师判断。职工请病假,提交了用人单位指定医疗机构病假条,用人单位不能证明病假条违规或者涉嫌虚假的,应当予以批准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在公司工作23年,公司说连续病假3个月后,就停发工资,我可以休多长时间病假谢谢;
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2018年22号到31人工流产请的病假,公司10天带薪病假早已用完,带薪病假以外我超了8天病
主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
我在公司连续工作12年多,请一天病假是否要扣工资?
请病假肯定要扣除工资的,也要看你们的管理制度结合考勤制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
2016年7月9日,本人向公司提交病假单请病假3个月,公司病假也是带薪休,病假期间发了扣除请病假外的
你好!提前30天提出离职即可。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么时候可以申请实习期扣除完全注销?
需要看具体注销的事项
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
是否属于特殊工种?有上级部门的相关文件吗?
到劳动局申请认定吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
仙桃律师
同城律师:
仙桃市律师
律师解答动态
35分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
我的黄金卖给回收黄金店,当时卖给回收黄金店里他验货过,先在找我?
49分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
这个游戏账号买了一年被找回去了
50分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
淘宝买到质量问题的
57分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
你好,怎么要回给前男友的转账
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
1小时前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
1小时前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了,商品详情页没有写保修期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询