我们都喝酒了,我骑电动车带我朋友到半路摔伤了,现在要我全部出医药费,还叫我打医药费,是不是我全负责

更新时间:2019-11-11 18:00:10
问题描述:
我们都喝酒了,去玩,我骑电动车带我朋友到半路摔伤了,我没事,他有事,但是也不是很严重,现在要我全部出医药费,我已经出了一万多了,但是还不够,还叫我打医药费,是不是我全负责,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1618305 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    涉及的情况较多,需要具体分析,若损害是由第三人造成的,可以要求造成损害的第三人赔偿医药费。
    法条依据:因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。
    安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
    2019-11-11 18:00:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和朋友骑车出车祸住院,我骑车带他,都住院了,他知道我没有驾照把车让我骑,现在朋友叫我给他陪医药费。
在交通事故中受伤致残的,可以请求损害赔偿,赔偿项目主要有医疗费、护理费、残疾赔偿金等。人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和同事下班路上我俩电动车相撞,她受伤了,都付好所有的医药费了,请问她现在产生的医药费我还要负责吗?
具体需要依据事故责任来确定赔偿,责任划分有交警来认定。依据伤害程度你可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我骑摩托车撞了人,带的那个人受伤了,请问我要不要负责,我已经给他出了点医疗费
上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤 单位不主动认定,本人可以去社保局申请工伤认定 和单位就工伤、费用有纠纷,可以申请劳动仲裁 《工伤保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我叫我朋友出来吃宵夜,他骑我的电动车载着我,出了车祸,请问我要承担多少责任?
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我小姨被同事骑摩托车带摔伤,但是他同事不愿意出医药费。还说我们骗他,他不管了。
出车祸,对方没钱出医药费,受害方可以1/找交警部门,快点出,交通事故责任认定书; 2/对方车辆有强制性保险,可以让交警部门协调保险公司先期垫付医疗款. 3/可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我骑车带人受伤,医药费谁出
你好,看责任确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职手读与辞职手读有什么区别
法律分析:离职申请书与辞职报告两者是有区别的,其法律概念不一样,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的举报电话为12
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以用未成年工吗
未成年工年龄在16周岁到18周岁的,可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谭泉律师
近期帮助 9004 人
你好,老公在工地卡着双膝盖髌骨粉碎性骨折,工地最低陪赏多钱
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73083 人
摆摊的主办方不宣传天天亏要退钱人不正面回答问题不给退
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165473 人
由于我个人原因离职,之前在职期间我把食品健康证给他了,他扣押了,但是这个健康证!是否可以拿回来?
5分钟前
谭泉律师
近期帮助 9004 人
租车公司把车租给我的儿子,租车公司让我的儿子写年龄的时候改成了2004年.实际是2007年出生.结果
8分钟前
徐婕律师
近期帮助 73083 人
农村自建房出售后,建房者安装光伏,但是买房者在安装过程中不同意安装了,之前已经口头同意可以安装
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9261 人
家长偷看孩子聊天记录是为了防止孩子早恋违法吗
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 73083 人
我要求退款退100他那个套餐是398的就是拍摄和修图不满意现在就是那边的客服不回消息
12分钟前
黑龙江滨利律师
近期帮助 1501 人
我由于出车祸需要税务单子,我发的工资是交完税的但是那个个人所得税app上写的收入是我那税之前的工资,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询