您好,脚趾轻微骨裂算工伤吗,要多少钱合理

更新时间:2019-11-12 11:45:23
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您好,脚趾轻微骨裂算工伤吗,要多少钱合理
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-11-12 11:43:41
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    车祸轻微伤的话,因为没有达到伤残标准,就没有伤残赔偿金,也没有精神损失费。因此车祸轻微伤的赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费以及后续的检查费用等等。
    一般轻微伤的话也可以申请伤残鉴定,由致害方支付费用。
    2019-11-12 11:45:23
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