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最低工资对实习生有效吗？？？
更新时间：2019-11-12 20:44:38
问题描述：
最低
工资
对实习生有效吗？？？
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最低工资标准
提高了，劳务派遣职工的工资只要工资发放的标准不低于最低工资标准就可以！最低工资标准的约定，就是国家规定，
劳动者
在
用人单位
付出正常劳动后，用人单位支付劳动者的工资不低于国家的规定标准。
2019-11-12 20:36:50
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
法律依据：《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2019-11-12 20:41:47
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签订的
劳动合同
中，工资部分低于当地的再低工资标准的
合同
，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照
劳动合同法
：第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2019-11-12 20:44:38
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