怀孕三个月了,公司宣布破产,这样应该得到什么样的补偿?

更新时间:2019-11-13 07:27:06
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    用人单位宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    另外企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金作为破产债权,应该优先清偿。
    2019-11-13 07:27:06
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你好,公司破产应该给孕妇什么样的赔偿?
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:   职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户
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公司清算解散,目前怀孕7个月,对孕妇有什么补偿吗?
股份有限公司破产,按《企业破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
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你好!我怀孕了四个月。公司马上倒闭了。请问我应该有什么补偿?
1、你好,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。 2、现在用人单位面临倒闭,根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的
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我现在怀孕五个月,公司即将破产了,我应该得到那些补偿
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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