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实习期提出离职，不管多久公司要结清工资吗？
更新时间：2019-11-13 17:40:21
问题描述：
实习期
提出离职，不管多久
公司
要结清
工资
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工伤期间结算工资应该如下支付： 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-11-13 17:27:26
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用人单位
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文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付
劳动者
的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-11-13 17:31:44
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除非劳动者实习前有约定公司不需支付工资，否则公司要给劳动者发放工资的。劳动者可以要求公司实发工资，公司不同意的话就去当地
劳动监察
大队投诉，一般都可以要到的。前提是劳动者要想办法证明在这个公司工作过，而且证明劳动者的工作时间。
可以用录音资料、考勤资料等来作证。
2019-11-13 17:33:04
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用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付
经济补偿
，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同法
》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
2019-11-13 17:40:21
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实习期离职没有工资吗
实习生辞职
实习期离职申请
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试用期辞职工资多久发
试用期资讯
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