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工伤9级单位要83000私了可以吗
更新时间：2019-11-14 01:07:04
问题描述：
工伤9级单位要83000私了可以吗
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劳动争议
处理条例》规定，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，由此可以推出，劳动者与用人单位在发生
工伤事故
后，对于
工伤赔偿
等问题可以协商解决，也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了，最大的好处就是时间短，比较容易拿到钱，成本低，但是工伤私了对劳动者极为不利。
为彻底解决工伤赔偿争议，工伤事故后，尽量通过法律程序鉴定伤残级别，签订赔偿协议时，注意协议内容和措辞，安排见证人，以保证协议的合法有效，杜绝日后一方反悔。
2019-11-14 01:07:04
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