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公司用现金发工资，但是扣个人所得税，这符合劳动法规定吗？
更新时间：2018-06-27 15:00:38
问题描述：
我们
公司
工资是发现金的，可是老板每个月都要扣掉我们100多块的
个人所得税
金，说是代我们交税，请问老板有权这样做吗？这符合
劳动法规
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《
中华人民共和国个人所得税法
》第四条规定：下列各项个人所得，免纳个人
所得税
：
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
二、国债和国家发行的金融债券利息;
三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
四、福利费、抚恤金、救济金;
五、保险赔款;
六、军人的转业费、复员费;
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休
工资
、离休工资、离休生活补助费;
八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和
其他
人员的所得;
九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
十、经国务院财政部门批准免税的所得。
2018-06-27 14:56:37
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个人所得税=应纳税所得额X
税率
-速扣数。工资、薪金计算公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-
个税起征点
实发工资=应发工资-四金-缴税
个税
起征点：现行起征点按3500元/月的起征标准算。
2018-06-27 14:59:36
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需要缴纳个人所得税。 根据《
个人所得税法
》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。
劳动者
在
法定节假日
加班加点
所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法应缴纳个人所得税。
2018-06-27 15:00:38
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