下班晚上在长子宿舍里突发急病死亡

更新时间:2019-11-14 11:05:20
问题描述:
下班晚上在长子宿舍里突发急病死亡
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助94228 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    下班途中发生车祸,人已经死亡,如果不是劳动者主要责任的话,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤死亡的,法律依据如下
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2019-11-14 11:05:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在封闭式单位上班,晚上在宿舍睡觉突发疾病死亡算工亡嘛?
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。 一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
下班冲凉时突发脑溢血死亡
你好!可以按照非因公死亡标准赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一位同事晚上下班后在宿舍突发疾病去世。是工伤吗?
根据我国工伤保险条例规定: 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工下班后在单位宿舍突发疾病死亡
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班在宿舍突发急病死亡算不算工伤
宿舍是单位安排的宿舍还是哪里?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班在宿舍突发急病死亡的赔偿标准
您好,首先认定是否为工伤,如非工伤不涉及赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里员工下班后在宿舍突发心脏病死亡
你好,可以申请工伤的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我用同事的身份证入职打卡厂家知道会怎样
你好,提高警惕、防范风险即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想工作。他会给我发工资的
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我在电子厂签了合同。毕业时会影响我应届毕业生的身份吗?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有直接与公司签订劳动合同,也没有缴纳社保,辞职老板说要提前20天,然后我现在要走,他说要冻结工资
当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧入职被让交入职费,还有体检费
法律分析:对于入职体检费到底应由谁承担,法律没有明文规定,需要分情况对待。第一种,用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般涉密人员离职后可以去外企吗
脱密期能去外企,按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织或者人员提供劳务、咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是二级残疾,现找到一份工作,问一下还能享受残疾补贴吗?
无劳动能力的残疾人,是可以领到国家补助的。 按国家现行的残疾人政策,残疾人有两项经济补贴,由于各省的经济情况的不同,所实施的标准也不同,但大体差不多。重度残疾人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 20800 人
怎么发不了图片?院方说现在要第三方出决定才赔16万
5分钟前
潘立微律师
近期帮助 446 人
原公司被第三方承包,原公司要求我们去第三方工作
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 110513 人
想咨询一下,员工调岗不适应要辞职,用人单位需要赔偿吗
9分钟前
潘立微律师
近期帮助 446 人
离职通知通知了两次,一次负责人一次经理,那次有效,两次通知间隔了一个月
12分钟前
潘立微律师
近期帮助 446 人
被车撞了对方全责,现在保险公司要个人所得税,我是个体,哪有那个啊
14分钟前
邓元璋律师
近期帮助 2183 人
已经起诉对方了但是她一直不接电话只能公告如何要回离婚协议的十万块钱
28分钟前
刘斌律师
近期帮助 25373 人
在pdd买了一个商品有七天无理由上面标注是二手的,商家是新的说会折损,不给我退要退的话得交100块钱
29分钟前
刘斌律师
近期帮助 14991 人
学校饭菜没问题,但不过很难吃怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询