首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我想问拖欠工资多久是违法的。
更新时间:2019-11-16 11:23:07
问题描述:
你好,我想问拖欠
工资
多久是违法的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1706298
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地
劳动监察
大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请
劳动仲裁
索赔。
并且可以主张解除
劳动关系
并要求支付工资及经济补偿。
2019-11-16 11:14:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
182692
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿
证据
,比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,可以申请
仲裁
,后不服可提起诉讼。
2019-11-16 11:21:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1124860
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
2019-11-16 11:23:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位拖欠工资多久才算违法
1780
你好,我想问拖欠暑假工资多久是违法的。
你好!拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是拖欠工资的。 《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资多久算违法
工资福利
4298
工资拖欠多长时间是违法的
8955
你好,我想问拖欠工资违法多久了。
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政强制执行期限是多久
行政强制执行
你好,我想问拖欠员工工资违法多长时间。
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询拖欠工资。
你好,请问谁拖欠你工资?金额多少?说清楚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂拖欠工资拖欠了好几天了,明天问完你问的就是
可以去劳动局申请劳动仲裁的,,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下,公司拖欠员工工资多久算违法
一个月以上
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问的是 老板拖欠工资近半年
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好,建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
六年多没有签订劳动合同的公司是违法的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业按培训天数扣工资合理吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系是否可以解除
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
24小时休息24小时是否符合劳动法?
你好,可与公司协商处理,一般要求不得超过12小时,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要离职,工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好,可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南通律师
同城律师:
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35070 人
黑网贷QQ分期咋追回,还款也还不了
1分钟前
王传玲律师
近期帮助 552 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条,应受到什么.处罚
1分钟前
何江律师
近期帮助 35070 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
5分钟前
王传玲律师
近期帮助 552 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
6分钟前
吴春年律师
近期帮助 1320 人
我弟以前在夜总会上班担任经理职务,辞职已经7个月了,老板以为涉黄被抓,请问他会有事吗
8分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
你好我帮我朋友问问
8分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
请问一下醉驾快两年了!可以提前考试资格吗
8分钟前
王传玲律师
近期帮助 552 人
大学期间心理健康应用技能大赛,和没有内容输出的一个风景的素材,请问这构成侵权吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询