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工伤索赔
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你好,在厂里上班,不小心弄到眼了,到医院检查,眼球破裂的工伤,厂家怎么赔偿。谢谢
更新时间:2018-09-01 12:02:16
问题描述:
你好,在厂里上班,不小心弄到眼了,到医院检查,眼球破裂的
工伤
,厂家怎么赔偿。谢谢
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工伤赔偿
的一般标准:(未够伤残等级也需要赔偿,只是范围的区别)
1,补偿范围包括:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
后续治疗费
;
2,如果合同期满,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。
2018-09-01 11:58:24
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工伤赔偿须经工伤认定、
劳动能力鉴定
、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等。
2018-09-01 12:01:57
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一次性伤残补助=9*社保缴费工资 一次性医疗补助=6*上海社平工资 一次性就业补助=6*上海社平工资 具体参考《上海市工伤保险实施办法》如下: 第四十一条(致残七至十级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。
(二)
劳动合同
期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动
合同
的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。 经工伤人员本人提出与用人单位解除
劳动关系
,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条规定的情形除外。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
2018-09-01 12:02:16
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