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您好，多久可以申请劳动仲裁，需要提交什么？

更新时间：2019-11-16 16:43:02
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您好，多久可以申请劳动仲裁，需要提交什么？
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    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-11-16 16:36:02
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    用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
    《劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-11-16 16:38:57
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    工程承包属于劳务关系，不能申请劳动仲裁。劳务合同属于合同法的范畴，劳动合同才属于劳动合同法的范畴，所以劳务合同不能申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定，进行仲裁的。
    2019-11-16 16:41:42
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    劳动仲裁委员会关于申请劳动仲裁的立案条件：
    (一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
    (二)有明确的被申请人;
    (三)有具体的申请请求和事实理由;
    (四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
    2019-11-16 16:43:02
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申请劳动仲裁需要什么资料
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劳动仲裁申请
你好，我可以申请多久劳动仲裁？。 我需要提交什么呢
劳动仲裁委员会受理事项： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
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申请劳动仲裁应提交哪些材料
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不需要两个财务，我可以申请劳动仲裁吗？提交劳动仲裁的话需要提交什么证据吗？
可以向合同履行地或单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。证据需要根据你的具体仲裁请求来确定，不同的诉求提交的证据是会有一定区别的
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你好，问一下，拖欠工资多久可以申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需要什么？
工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁 劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规定支付相应的待遇。 　
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这些够申请劳动仲裁吗？我申请劳动仲裁还需要什么材料，申请劳动仲裁要多长时间，要什么费用？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
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