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劳动合同纠纷
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在职期间没有签过正式的劳动合同。现在我不想干了,公司领导已没申请离职为由,我该怎么办?
更新时间:2019-11-17 14:43:03
问题描述:
我在青岛XX上班,在职期间没有签过正式的
劳动合同
。现在我不想干了,公司领导已没申请离职为由,拒发工资,我该怎么办?
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-17 14:32:50
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解除劳动合同
手续了,
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不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着
身份证
、户口本、回工回执,到
户口所在地
社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
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没签劳动合同能辞职吗
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签订劳动合同
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