发生的工伤纠纷由该员工自己承担!该员工工伤了,要怎么处理?这个协议书有效吗?
更新时间:2019-11-17 18:40:51
问题描述:
有位员工在上班时工伤了,但是进厂前没有购买
社保,公司多次强求要该员工购买社保,可是该员工坚决不买社保!之后就签订了人个
协议书,内容是公司多次强制性要求这位员工购买社保,员工怕麻烦不愿购买社保,由此,发生的工伤纠纷由该员工自己承担!该员工已经签字过手模.但是,现在,该员工工伤了,要怎么处理?这个
协议书有效吗?
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