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如果我拖欠三年工资，我该怎么办？
更新时间：2019-11-18 13:53:49
问题描述：
如果我拖欠三年
工资
，我该怎么办？
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需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与
用人单位
进行协商：
有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
二、采用行政解决方法：
劳动者
可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去
劳动监察
大队投诉时携带：
本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（
劳动保障监察条例
第26条）
2019-11-18 13:49:03
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
2019-11-18 13:50:58
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按照《
劳动法
》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果
公司
拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2019-11-18 13:53:49
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