您好,我是超市收银员,现公司调整人员结构,需调离收银员岗位,但我不愿意,又不想主动离职,应该怎么办?

更新时间:2019-11-18 14:25:29
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您好,我是超市收银员,现公司调整人员结构,需调离收银员岗位,但我不愿意,又不想主动离职,应该怎么办?
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    离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议;
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    2019-11-18 14:25:29
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你好,公司以调岗位区域借机,想让员工自己主动辞职,我该怎么办?求助
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办
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我在公司工作以三年,需调动人员到別的岗位,我不愿去,该怎么办?
用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。
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公司工作岗位调整,我拒绝了岗位调整,HR让我主动辞职,我该怎么办,离职还会有补偿吗?
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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我是一超市名驾驶员,可是超市改革,现在不需要驾驶员了,让我转岗,可我不想转岗,想离职,这样的情
您好,可以按照你在公司的工作年限来赔偿,工作一年就可以支付一个月工资,工作两年,可以支付2个月工资。
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